Об уборщиках школы, нерабочей субботе и дополнительной работе - правомерно ли привлечение к труду в выходной день?

Вопрос №18246074 из г. Благовещенск
опубликован 20.02.2021, 07:54
Здрасвуйте, я работаю в школе уборщицей, у нас 5-дневная рабочая неделя, но мы выходим еще в субботу (на неполный рабочий день) по распоряжению на дополнительную работу. Вопрос в том, что 22 февраля 2021 года выходной день за субботу 20.02.2021. Нас привлекают нас 22.02.2021 года на работу без всякого распоряжения и ознакомления, ссылаясь на то, что якобы у нас 6-дневная рабочая неделя. Имеют ли они право привлекать работать 22.02.2021 года?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Елена, есть официальное распоряжение Правительства России о переносе выходных и праздничных дней. Поэтому 22.02.2021 официальный выходной. В коллективном договоре и в трудовом договоре, должно быть прописан график работы для вас (5-ти или 6-ти дневная рабочая неделя).

Вам с этим вопросом необходимо обращаться в Управление администрации по образованию и делам молодежи Благовещенского района Алтайского края:

koblag.edu22.info. Позвоните туда, пусть они вам разъяснят на каком основании вас хотят привлечь работать. Либо обратитесь письменно, но ответ получите уже после праздников.

Делайте выводы.

20.02.2021, 08:16
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Добрый день.

Официально 22 и 23 февраля - нерабочие дни. Если работодатель вас привлекает, то оплачивать он вам будет этот выход в двойном размере. 20 февраля выходите на работу, а 22 февраля можете выйти по желанию в свой выходной день с двойной оплатой.

Удачи.

20.02.2021, 08:09

Юридические услуги в Благовещенск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских