В бюджетной организации зарплата выплачивается в соответствии со штатной численностью и бюджетным финансированием в соответствии с ней. Экономия возможна только за счет каких-либо стимулирующих выплат. Все остальные выплаты в виде премий, отпускных и материальной помощи предусмотрены трудовым договором.

20.02.2021, 18:19

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62941 отзыв

А каким именно образом они экономят?

20.02.2021, 18:17

Спросить юриста

Валентина Александровна

Автор вопроса

0 отзывов

Значит они нам премии и разные выплаты попросту урезали..

20.02.2021, 18:37

Спросить юриста

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49042 отзывa

Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию и в вышестоящую организацию.

20.02.2021, 18:38

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли бюджетной организации экономить на зарплатах своих сотрудников которые сидят на окладе..

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы

Как будет изменяться зарплата сотрудника, переведенного на 0,5 ставки в бюджетной организации?

Возможность уменьшения зарплаты в ГУП и роль исполняющего обязанности генерального директора

А у другой при той же должности другие функциональные обязанности, простота которых видна даже в тексте.

Как извечтно минимальная зарплата сейчас 4300, значит все подработки должны начисляться с этой суммы.

В феврале 2007 устроилась работать в бюджетную организацию.

В сумму 4330 входят: базовый оклад 3200, стажевые 15%,повышающий должностной коэффициент 5%,доплата до мрот.

Незаконное неравноправие - родителям, работающим в бюджетной организации, не повысили зарплату