Есть только 2 администратора, график 2/2, кто должен работать, если один уходит на больничный?
Вопрос №18251642
из г. Москва
опубликован 22.02.2021, 17:44
опубликован 22.02.2021, 17:44
Есть только 2 администратора, график 2/2, кто должен работать, если один уходит на больничный?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ирина, этот вопрос должно разрешить руководство, или путем найма подменного работника, или заключив с кем-то из своих сотрудников соответствующее соглашение.
23.02.2021, 15:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 24 минуты
Здравствуйте.
Заменяющий работник должен работать. Если такой найдется.
22.02.2021, 18:09
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
278
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
235
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 170
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 651
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 499
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я работаю в сменном графике 2/2 из за болезни сотрудника, график принудительно переводят на 2/1.
Работающий в смене сменщицы должен ли работать без выходных во время её отпуска?
Если сотрудник в отпуске или на больничном а другой сотрудник работает за него имеет работодатель не оплатить подработку.
Может ли работодатель менять график работы без согласия сотрудника и если нахватает штата и один сотрудник на больничном?
Я работаю по сменному графику 2/2, больничный лист закрыли 26, а 27,28 по графику выходные дни. Когда надо выйти на работу?
Возможно ли обязать работать по графику 2/1, если отказаться?
Сотрудник магазина без замены на рабочем месте - искать выход
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут