Ситуация одинокой матери - Возможно ли восстановление на работу после сокращения в МВД?
опубликован 16.07.2012, 17:14
Я мать - одиночка, мне 31 год, проработала в МВД 6 лет, была сокращена по сокращению штатов в сентябре 2011 года, могу ли я восстановиться на работу, или работодатель может мне предоставить равноценную должность в другом подразделении? Обращалась в другие подразделения, так только слышали что была сокращена, сразу давали отказ!
Конечно можете, что вы были уволены по сокращению штатов - это не является причинной отказать Вам в приеме на службу, просто видимо не хотят сами, так как видимо есть негласное указание б/с е брать......Вот в этом направлении Вам нужно подумать, все остальное могут быть просто отговорки.
С Уважением,
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Ника, здравствуйте! Восстановить - не можете. Восстановиться на службе можно только в случае незаконного увольнения со службы, в судебном порядке. И в течение одного месяца со дня вручения приказа об увольнении , в таких случаях, необходимо обращаться в суд.
Вы же можете вновь поступить на службу в ОВД, пройдя все необходимые "процедуры" и испытания, указанные в ФЗ "О службе в ОВД..".
Узнайте о вакансиях, собирайте необходимые документы и обращайтесь письменно. Отказ должен быть письменным и мотивированным. Его Вы сможете обжаловать в суде, если посчитаете, что он не основан на законе.
Перед обращением обязательно ознакомьтесь с ФЗ "О службе в ОВД..".
Удачи Вам!
С уважением,
Харченко О.В.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Сокращение должности в ОВД после 16 лет стажа - правомерно ли это и каковы мои действия?
Реорганизация в образовательном комплексе - сокращение штатов и изменения в условиях работы. Что делать?
Объединение подразделений и сокращение должности
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Сокращение должности в РЖД в декабре 2016 - выплаты по сокращению и предложение о переходе в другое подразделение
Процедура сокращения - нужно ли рассматривать сотрудников других подразделений?
Права работника при перемещении в другое структурное подразделение на основании устных договоренностей
Перевод в другое подразделение без согласия директора подразделения и выплата при увольнении
Увольнение научного сотрудника после сокращения структурного подразделения - законность действий работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут