Влияет ли переселение работника в кабинет без окон на условия труда и какие нормативные документы регулируют данную ситуацию?
опубликован 16.07.2012, 17:23
Работника переселили в кабинет без окон. Изменяются ли при этом условия труда (сокращается ли рабочее время и т.д.)? Регулируется ли это нормативными документами (если да, то какими)?
Если нигде не предусмотрено данное обстоятельство, то что нужно в этом случае знать работнику и как грамотно себя повести?
Благодарю за ответ!
С уважением.
Уважаемая Юлия, г.Москва !
Для решения данного вопроса вы вправе потребовать от своего Работодателя проведения Аттестации данного рабочего места !!!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 16.07.2012г
17:26 моск.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
К сожалению в действующем законодательстве РФ про такие случаи ничего не сказано.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Кража магнитолы и возможное увольнение - как разрешить конфликт на рабочем месте?
Вынужденный простой - выплаты за стаж и особые условия труда, районный коэффициент
Чем это регламентируется?
Неполучение оплаты за время нахождения работника в суде - правомерно ли действие работодателя?
Как поступить, если педагогическому работнику необходимо урегулировать вопрос о пенсионном стаже, где из справки следует
И какими нормативными документами это регулируется?
Работодатель сказал, чтобы соглашался, если нет, то он переведет его приказом без согласия работника.
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут