И какими нормативными документами это регулируется?
опубликован 12.08.2005, 08:28
Обязательно ли нужно зафиксировать актом об отсутствии работника на рабочем месте (помимо его объяснений) факт прогула, обязательно ли должна быть служебная записка от непосредственного его начальника о прогуле? И какими нормативными документами это регулируется?
Спасибо.
Евгения, в том случае, если есть письменное объяснение работника, в котором он подтверждает факт прогула, акт составлять не нужно. Это объяснение и будет служить основанием для наложения дисциплинарного взыскания.
Трудовое законодательство предусматривает лишь обязанность работодателя затребовать от работника объяснение в письменной форме, а в случае отказа работника дать такое объяснение составляется соответствующий акт. (статья 193 ТК РФ).
Документы (служебные записки, акты), помимо тех документов которые предусмотрены ст.193 ТК, для наложения на работника дисциплинарного взыскания определяются работодателем самостоятельно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 57 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула
Мужу поставили прогул за отсутствие на рабочем месте 1 час. Должны ли были его уведомить о прогуле?
Как уволить работника за месячное отсутствие на работе и применить дисциплинарное взыскание согласно ТК РФ?
Увольнение двух сотрудников за самовольный прогул - вопрос о выплате зарплаты
Возможно ли уволить работника за прогул без уважительной причины, несмотря на отказ от написания объяснительной записки?
Работник прогулял в январе и был на больничном в феврале. Когда его можно уволить?
Что делать, если меня уволили за прогул, но у меня есть письменные объяснения свидетелей моего присутствия на рабочем месте?
От чьего имени следует писать докладную записку об отсутствии работника на
Увольнение сотрудника за прогул - возможность начисления компенсации за неиспользованный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут