Работодатель задерживает ЗП и закрывает компанию - какие возникнут проблемы для сотрудников?

Вопрос №18255474 из г. Москва
опубликован 24.02.2021, 14:38

Я работаю программистом в IT компании. Работодатель в последние месяцы постоянно задерживал ЗП, долг на сегодняшний день составляет за 2 месяца +отпускные. В праздничные дни, 22 февраля, всему коллективу пришли письма о том, что компания прекращает свою деятельность с 24 февраля, что стало для всех неожиданностью. Сначала задолженность обещали погасить только за январь, теперь обещают и февраль, но по какой-то причине работодатель настаивает на увольнении по соглашению сторон, по собственному желанию увольнять не хочет. Подскажите пожалуйста, какие из-за этого могут возникнуть проблемы?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44394 отзывa

По соглашению сторон Вы можете потребовать внести в соглашение ту или иную сумму компенсации, иначе отказаться подписывать. Никаких преимуществ в увольнении "по собственному" не имеется.

За неиспользованный отпуск, стандартный расчет при увольнении Вам положены в любом случае при любом виде увольнения.

24.02.2021, 15:54

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Таряник Дмитрий Константинович

Юрист из города Москва

4.8 172 отзывa

Добрый день!

Советую не идти на поводу у работодателя и увольняться только по собственному желанию, тогда сможете рассчитывать на некоторые выплаты, которые Вам положены (за неиспользованный отпуск и многое другое).

Готов к правовому сопровождению Вашей проблемы и в дальнейшем (вайбер/вотсап 89803783863).

24.02.2021, 14:56

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста