Перегруппировка медперсонала - увольнение терапевтов после переименования в неврологов и хирургов?
опубликован 24.02.2021, 18:05
Здравствуйте, Елена!
Согласно ст. 180 Трудового кодекса РФ, при проведении мероприятий по изменению штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность). Уведомление об уменьшении штатных единиц должно быть произведено за 2 месяца.
Вероятнее всего, с терапевтами подпишут дополнительные соглашения к трудовому договору на другие должности. Однако, сделать из терапевта хирурга вряд ли приемлемо.
За нарушение трудового законодательства работодатель может быть привлечен к административной ответственности, в связи с чем, работникам будут предлагать варианты о добровольном подписании дополнительных соглашений, либо увольнение по соглашению сторон с выплатой от 1 до 3 х окладов (хотя законодатель не ограничивает пределы таких выплат).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уважаемая Елена г. Курск!
В данном случае вероятней всего в штатном Расписании медпункта будут изменения в виде увольнения терапевтов.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 24.02.2021 г.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курск
Похожие вопросы
Перевод эндокринолога в стационар - правомерно ли назначение работы вне специальности?
Право на дополнительный отпуск для гражданского медперсонала в воинской части - регулятивные документы и проблемы применения
При упразднении и изменении штатного расписания как должны уволить?
Стоматологу с высшей категорией вопреки предпенсионному возрасту угрожает сокращение должности - нарушение или законность?
Вопросы оплаты труда фельдшера-начальника медпункта в/ч и заведующего складом медицинских НЗ
После реорганизации в новом штатном расписании нет моей должности. Как могут меня уволить.
Работники клиники вынуждены выбирать между отпуском за свой счет и работой на время карантина - как сохранить свои рабочие места?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут