Перевод на легкий труд для сохранения выплат по беременности и родам возможен на две должности?

Вопрос №18257063 из г. Волосово
опубликован 24.02.2021, 22:58

Может ли работник переведен на легкий труд в связи с беременностью на две должности по основному месту работы по 0,5 ставки каждая, чтобы сохранить выплаты по оформлению отпуска по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 3 лет?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

25.02.2021, 04:50
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских