Действия работодателя при беременности - перевод на легкий труд, но не сокращение рабочего дня
Вопрос №4862434
из г. Бронницы
опубликован 14.09.2014, 12:14
опубликован 14.09.2014, 12:14
Вы говорите, что при беременности только перевод на легкий труд по мед. показаниям, а рабочий день не сокращается. А ст.93 ТК РФ на основании чего тога действует? Получается работодатель по моему заявлению не будет предоставлять сокращенный рабочий день?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
по просьбе беременной сотрудницы работодатель обязан перевести ее на неполный рабочий день:
"Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации."
14.09.2014, 12:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Сергей Валерьевич, подскажите, пожалуйста, как правильно составить заявление на неполный рабочий день?
И ещё вопрос: могу ли я получить в декабре очередной отпуск перед отпуск по беременности и родам (отп. по бер. и род. с 03.01.2015), при условии,что в этом году уже отгуляла весь отпуск?
Спасибо большое!!!!
14.09.2014, 12:26
заявление можете написать в произвольной форме
отпуск могут дать только за отработанные дни- полный не дадут
хотя если по графику отпусков, у вас стоит отпуск в декабре, то должны дать.
14.09.2014, 12:54
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 032
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 581
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 873
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9
51
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 446
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 530
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Гаврилова А.Ю.
4.3
10 601
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Бронницы
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Беременная сотрудница - как действует заявление на сокращенный рабочий день в отсутствие Генерального директора?
Увеличение рабочего времени беременной - действительно ли это законно?
Как правильно подать заявление на легкий труд беременной и решить вопрос перевода на неполный рабочий день?
Работодатель отказал в переводе на легкий труд, несмотря на справку врача о необходимости.
Перевод на легкий труд в МВД при беременности - сроки и рабочий день
При беременности при переводе на легкий труд сокращаются ли часы работы?
Как сохранить заработную плату при переходе на легкий труд по беременности в компании - анализ статей ТК РФ
Как подтвердить необходимость сокращения рабочего времени для беременных?
Проблемы с беременностью на рабочем месте - отсутствие вредных условий труда и длительность рабочего дня
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут