Может ли работодатель вернуть излишне выплаченную з/п при недоработке?

Вопрос №18261450 из г. Симферополь
опубликован 26.02.2021, 10:50

Имеет ли право работодатель (бюджетная организация) просить вернуть излишне выплаченную з/плату, если норма часов при суммированном учёте раб времени 12 месяцев, а фактически отработано меньше нормы.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаева Елена Юрьевна

Юрист Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43246 отзывов

Светлана, нужно знать обстоятельства дела, чтобы ответить вам на ваш вопрос.

26.02.2021, 10:51

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 50 секунд

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24447 отзывов

Здравствуйте.

Работодатель вправе удержать излишне выплаченные суммы в случае счётной ошибки.

26.02.2021, 10:58

Спросить юриста

Похожие темы:
Норма часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель вернуть излишне выплаченную з/п при недоработке?

Юридические услуги в Симферополь

Похожие вопросы

Неправомерное начисление зарплаты и премии - порядок удержания и обращение при нарушении прав

Имеется ли срок давности по возврату переплаченной зарплаты в связи со счетной ошибкой.

Вопрос перерасчета заработной платы - какой период времени можно требовать и почему юристы давают разные ответы?

Могут ли меня заставить отрабатывать?...

Сотруднику установлена 40-часовая рабочая неделя и суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 месяц.

Как правильно рассчитать зарплату при неполном отработанном периоде на основе суммированного учета рабочего времени?

Вопросы о возврате отпускных при прерывании отпуска в связи с производственной необходимостью и последующим увольнением.