Подвохи целевых договоров при вступлении в брак - механизм расторжения и последствия

При поступлении в медицинский университет был заключён целевой договор, на основании которого по окончании обучения я обязуюсь отработать 4 года в медицинском учреждении работодателя. В договоре прописано, что договор может быть расторгнут в случае вступления в брак с военнослужащим. Хотелось бы узнать поподробнее про механизм расторжения договора, а точнее сказать - о его подвохах. Есть ли они вообще? Или договор просто будет расторгнут и на этом всё, не нужно будет отрабатывать 4 года и не нужно будет выплачивать? Интересуют следующие стороны вопроса:-Нужно ли будет отрабатывать какой-то срок в каком-то другом медицинском учреждении? Ведь, как я понимаю, вероятно это и не так, целевой договор расторгается при вступлении в брак с военнослужащим из-за того, что военные - люди подневольные. Если их командируют в другой конец страны, они обязаны поехать. И дабы не разрушать ячейку общества, не разрывать их километрами, работодатель (медицинское учреждение) не "привязывает" студента к одному конкретному месту, чтобы позволить в случае командировки его супруга последовать за ним. Опять же повторюсь, возможно, я ошибаюсь по этому поводу. Но вопрос в следующем. Не придётся ли отрабатывать этот срок в месте, где проходит военную службу супруг-военный? Или договор расторгается и я больше никому (в том числе министерству здравоохранения РФ) ничем не обязана?-Не придётся ли выплачивать сумму расходов на моё обучение + штраф в двойном размере, которые прописаны в договоре, в случае заключения брака?