Выплата штрафа при расторжении целевого договора - правильно ли это?

Вопрос №18584071 из г. Екатеринбург
опубликован 15.07.2021, 15:41

В 2015 году заключила договор о целевом обучении с медицинской организацией, на данный момент закончила ВУЗ и планирую работать в другом городе, тем самым получается, что договор придется расторгнуть, отсюда вытекает вопрос, что я должна буду выплатить медицинской организации, с которой заключала договор, что в случае расторжения я буду должна выплатить меры соц. поддержки (т.е.стипендия которую я получала) и штраф в двухкратном размере. Меры соц. поддержки я выплатить готова, но нужно ли выплачивать штраф если ученические договоры входят в ТК, а в нём штрафы не предусмотрены, так же и в ФЗ номер 273 "Об образовании в РФ" ст.56 целевое обучение указано, что должна буду выплатить только меры соц. поддержки. Хотелось бы узнать правильно ли я понимаю, что штраф мне назначить не могут и данный пункт в моем целевом договоре является не действительным?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Логак Борис Моисеевич

Юрист Саратов, стаж 42 годa

4.7 20928 отзывов

Здравствуйте Инна!

Вы правы. Ст.56 Целевое обучение Федерального закона РФ "Об образовании в Российской Федерации" N 273-ФЗ выплату штрафа не предусматривает.

Однако, Вы заключили договор с этими условиями, а согласно ст.421. Свобода договора ГК РФ

2. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами. К договору, не предусмотренному законом или иными правовыми актами, при отсутствии признаков, указанных в пункте 3 настоящей статьи, правила об отдельных видах договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами, не применяются, что не исключает возможности применения правил об аналогии закона (пункт 1 статьи 6) к отдельным отношениям сторон по договору.

Поэтому включение штрафных санкций в договор при условии достижения согласия сторон при его подписание Вам оспорить будет сложно.

15.07.2021, 15:53

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Ермаков Сергей Александрович PRO

Юрист из города Москва, стаж 7 лет

4.5 16526 отзывов

Добрый день!

Штрафную санкцию на Вас могут наложить, пункт в договоре считается действительным. Но вы можете расторгнуть данный договор в судебном порядке и оспорить условия договора.

15.07.2021, 15:42

Спросить юриста

Инна

Автор вопроса

1 отзыв

Как тогда этот пункт может считаться действительным, если по ТК, к которому относятся ученические договоры, не предусмотрены штрафы?

15.07.2021, 15:51

Спросить юриста

Иван

Пользователь

0 отзывов

Инна, прошло 2 года с момента, как вы задали вопрос, расскажите, чем закончилась ваша ситуация? Я так понимаю что в 15-м году, на момент заключения закон об образовании и положение не предусматривали выплат за обучение? А только мер соц поддержки. Мне казалось, что стипендию платит ВУЗ, и к мерам соц поддежки со стороны будущего работодателя это не имеет отношение и не надо выплачивать. Как у вас все прошло? Спасибо

31.05.2023, 06:17

Спросить юриста