Вопрос в самом уведомлении должна быть прописана дата увольнения работника.
опубликован 26.02.2021, 22:03
Не совсем понятен вопрос. Если вы спрашиваете об уведомлении о предстоящем сокращении должности и увольнении по данному основанию, тогда все верно, в самом уведомлении сообщается работнику о дате сокращения должности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час
Когда выдают уведомления о сокращении должности, в нем должна быть написана дата увольнения. Например уведомления само от 1.03.2021 года, в тексте должна быть написана дата увольнения 1.05.2021 г.
Нет, законодатель не обязывает сообщать конкретную дату увольнения. Он предусматривает отсчет двух месяцев, до истечения которых уволить по сокращению нельзя, а само увольнение - в любой день после истечения такого срока.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Когда будет произведено увольнение после получения уведомления о сокращении работы?
Я подписала уведомление о сокращении 1 февраля. Когда у меня последний рабочий день?
Работодатель уволил работника без согласия на досрочное расторжение трудового договора - какие аргументы противопоставить в суде?
При увольнении по п 2 ст 278 определен срок за сколько должно быть выдано уведомление до даты увольнения?
В уведомлении о сокращении нет приказа и даты увольнения. Есть только дата регистрации уведомления.
Изучение срока отработки - с даты отправления или получения ценного письма?
Можно ли продолжать работать после пропущенного срока между уведомлением об увольнении и приказом на увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут