Нужно ли отрабатывать 2 недели,если есть ребенок 4 года?

Вопрос №1826974 из г. Кировск
опубликован 17.07.2012, 17:24
Хочу уволиться с работы, должна ли я отработать 2 недели?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

работник обязан предупредить работодателя за две недели до предстоящего увольнения, независимо от того есть ребенок или нет

17.07.2012, 17:34
Оценка автора вопроса:
СПАСИБО,ЗА ОТВЕТ,
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Да, нужно, если работодатель не даст своего согласие на увольнение в дату определяемую Вами.

17.07.2012, 17:33
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо,Вам,Ирина Юрьевна,
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, если у вас нет испытателнього срока, то вы должны предупредить работодателя за две недели до даты предполагаемого увольнения.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

10.04.2018, 14:05

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских