Как рассчитать зарплату при переработке и требовать ее выплаты по закону?
опубликован 01.03.2021, 17:06
Оплата по договору у меня 70 руб. в час, работаю 2 дня через 2 по 12 часов смена. В Петербурге МРОТ =19000 руб., поэтому работодателю в обычном случае приходится доплачивать до МРОТ. В прошлом месяце сменщица болел, а и мне пришлось отработать 272 часа, зарплату начисляют 70 Х 272=19040 руб. Это же не всё, что мне должны начислить? С учетом переработки в 103 часа за месяц (я знаю, что первые два часа должны оплачиваться в полуторном, а последующие – двойном размере) зарплата должна быть больше, несмотря на то, что она начислена уже не меньше МРОТ? На какие законы мне ссылаться, чтобы отстаивать свои права?
Сверхурочные, ночные и «праздничные» надбавки должны начисляться сверх суммы заработной платы, размер которой выполняет требования о соответствии установленному уровню МРОТ (Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 № 17-П)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос оплаты труда при отсутствии задач внутри филиала без дополнительных договоров
Имеет ли право работодатель начислить зарплату меньше МРОТ, если в месяце не вышла норма часов?
Грузчик без договора - как получить зарплату за отработанные часы?
Принцип доплаты до МРОТ при сменном графике работы - пример расчета
Работаю неофициально без выходных уже почти год - не получаю зарплату и не могу уйти
Возможно ли внутреннее совместительство для сторожа-вахтера и как будет оплачиваться работа по отдельному трудовому договору?
Работаю по графику сутки через трое. Оплата почасовая. За полный месяц зарплата выходит ниже МРОТ. Может быть такое?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут