Выдача расчетного листка лицу без рабочего статуса - юридические последствия

Вопрос №1827179 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.07.2012, 15:32
Я выдала расчетный листок на руки человеку не являющемуся сотрудником фирмы, у нас с ним заключен договор гражданско-правового отношения. Является ли это нарушением и что может за собой повлечь?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Договор подряда не приравнивается к трудовым отношениям, поэтому ничего. Если только он не будет требовать признать трудовой договор заключенным в судебном порядке.

20.07.2012, 20:51
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 3 дня

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских