Как изменение места работы и работы на дому влияют на условия трудового договора?
Вопрос №18272478
из г. Томск
опубликован 02.03.2021, 06:58
опубликован 02.03.2021, 06:58
Вопрос по трудовому праву. Работодатель заключил с работником договор и в договоре указал место работы в офисе компании и почасовую оплату. Но затем выяснилось, что рабочее место работнику организовано не было и устно было с ним согласовано, что работник частично выполняет работу дома. Дополнительное соглашение к договору по этому поводу оформлено не было. Работник исправно выполнял свои обязанности частично дома, частично в рабочих поездках. Считается ли, что соглашение по изменению условий договора, в части изменения места работы заключённым, если по факту с ведома и по поручению директора он выполнял свои трудовые функции?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, в условиях пандемии и свидетелей может быть и сможете доказать изменение условий труда. Но постарайтесь поскорее заключить доп. соглашение или пусть издаётся приказ или распоряжение о переводе Вас частично на удаленку. Всего доброго!
02.03.2021, 07:05
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Это было до пандемии и речь о суде. Есть только заверенные рабочие переписки.
02.03.2021, 07:36
Переписки тоже доказательства. У Вас какие требования в суде?
02.03.2021, 07:44
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 977
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
989
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 009
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Томск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Конфликт между промоутером и заведующим магазином из-за продажи чужой продукции
Скажите, может ли директор приказом заставить делать работу не прописанную в трудовом договоре?
Как защитить свои права - Как работодатель использует технический формализм
Наказание за неисполнение договора на отработку после повышения квалификации - судьба безработного работника
Что делать, когда истек срочный договор работы, но работодатель не расторг его?
Работодатель не выдаёт на руки трудовой договор! Что делать?
Работодатель не даёт мне второй экземпляр трудового договора. Что делать в таких случаях?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут