Как защитить свою зарплату от повторного удержания при перечислении и потребовать ее выплаты наличными?

Вопрос №18275134 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.03.2021, 19:32

На работу пришел ИЛ об удержании 20% с зп. Такие же листы лежат арестом в банке, куда приходит зарплата. При перечислении происходит повторное удержание уже в размере 50%. Могу ли я потребовать на работе, чтоб мне выдавали зп наличными? Я работаю в школе, бухгалтерия централизованная и есть ли там касса, я не знаю. Отдел кадров и бухгалтер отказываются принимать заявление. На какие статьи мне ссылаться? Я ведь в сумме теряю 70% зарплаты. Помогите, пожалуйста, добиться от работодателей, чтоб они платили мою зп наличными. Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шулимов Валерий Григорьевич

Юрист Москва, стаж 26 лет

4.4 10947 отзывов

1. Быть такого не может, поскольку исполнительный лист выдается взыскателю в одном экземпляре и одновременно в двух местах находиться не может.

2. Другое дело, если в отношении должника вынесено несколько судебных решений по разным делам.

3. Выдача ЗП наличными ничего не изменит, поскольку бухгалтер обязан сначала взыскать задолженность, а потом выдать остаток.

4. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 22.12.2020) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2021), ст. 99:

При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Удачи.

02.03.2021, 20:07

Ответ неполный.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

Похожие темы:
Работа в бухгалтерии
Работа бухгалтером
Работа в школе

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация