Возможно ли трудоустройство, без предоставления трудовой книжки, по её копии?
опубликован 02.03.2021, 19:57
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 65 Трудового кодекса при приеме на работу работник предоставляет трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности.
В ст.
Трудоустройство по копии трудовой кодексом не рассматривается.
Однако, работодатель вправе взять Вас на работу по копии, если сочтет нужным. Хотя и не обязан делать это. Ведь для него тоже вопрос: почему Вы предоставляете копию? Возможно, Вы уже где-то работаете и таким образом собираетесь совмещать работу у него с другой.
По сути, все будет зависеть от отношения работодателя к факту предоставления копии.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Мне нужна копия трудовой книжки, директор её не даёт, говорит что ей некогда заниматься этим.
Могу ли я взять у своего работодателя оригинал трудовой книжки?
Требование о предоставлении копии трудовых книжек в открытом конкурсе в электронном виде.
Если я не хочу показывать на новой работе старую трудовую книжку, могу ли я завести новую и чем это чревато.
Возможна ли выдача заверенной копии трудовой книжки сотруднику через знакомого в другом городе?
Можно ли устроится на работу без трудовой книжки?
Можно ли устроиться на работу если трудовая книжка пустая или ее вообще нет и не было ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут