Имеет право работодатель отправить в отпуск, без моего согласия тогда, когда нужно ему, а не по графику?
Вопрос №18278265
из г. Киров
опубликован 03.03.2021, 16:40
опубликован 03.03.2021, 16:40
Имеет право работодатель отправить в отпуск, без моего согласия тогда, когда нужно ему, а не по графику?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В силу ст.123 ТК РФ график отпусков обязателен для работодателя.
03.03.2021, 16:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет. Не может. Работодатель обязан предоставить отпуск согласно графику.
03.03.2021, 16:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Юридические услуги в Киров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ от отпуска без оплаты - каким образом и в какой срок можно это сделать?
Работодатель отправляет в отпуск не в тему даты, которые по графику. Может ли работодатель сделать это без моего согласия.
Вопросы по отправлению в принудительный отпуск и получению компенсации
Имеет ли право работодатель отправлять работников в отпуск согласно графику отпусков без заявления работника?
может работодатель отправить меня в отпуск через 6 месяцев после старого отпуска и без моего согласия. Спасибо.
Проблемы с отпуском в 2013 г. - неотгуленные дни и возможность взятия отпуска из-за родов дочери
Имеет ли право работодатель не отпустить меня в отпуск без моего согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут