Что делать, если уволился и заболел - нужно ли брать больничный и кто оплатит лист?
Вопрос №18279946
из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.03.2021, 08:37
опубликован 04.03.2021, 08:37
Человек уволился по собственному желанию/ принудительно добровольно/, и через два дня заболел. Что делать? Брать больничный? Если брать, то обязана ли организация, где он отработал без малого 11 лет, оплатить ему больничный лист? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Да, должны оплатить.
Есть несколько нюансов для оплаты нетрудоспособности бывших сотрудников. День обращения на прежнее место работы должен укладываться во временной интервал, равный 6 (шесть) месяцев. А дата начала болезни должна захватывать 30 (тридцать) календарных дней с момента увольнения.
Требование оплачивать дни нетрудоспособности уволенным работникам прописаны в п. 2 ст. 5, п. 3 ст. 13 Закона № 255-ФЗ от 29.12.2006.
04.03.2021, 08:54
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо, ответ помог.
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Вы можете предъявить больничный лист в течении 30 дней с момента увольнения.
04.03.2021, 09:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Оплата больничного листа после увольнения - обязана ли организация выплатить?
Если гражданин уволился с организации по соглашению сторон и заболел. Обязана ли последняя организации оплатить больничный лист?
Право организации на оплату больничного листа работника, уволившегося по собственному желанию, без трудовой занятости
Обязана ли организация оплатить больничный, если увольнение было по собственному желанию менее 30 дней назад?
Какая ответственность организации при оплате больничного листа работника после его увольнения по собственному желанию?
Муж уволился по собственному желанию, а через 14 дней заболел ребенок, оплатят ли ему больничный лист по бывшему месту работы?
Оплатит ли бывший работодатель больничный лист при увольнении по собственному желанию и обращении к разным врачам?
То больничный лист должна оплатить организация, откуда он уволился?
Оплата больничного - как поступить в случае, когда сотрудник написал заявление по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут