Как изменить зарплатную карту при отказе работодателя без письменного подтверждения?
опубликован 04.03.2021, 13:08
Вы имеете право получать зарплату на карту того банка, что больше нравится. Вот как это сделать.
Заявление работодателю нужно подать за 15 календарных дней до выплаты. Раньше можно было подать за 5 рабочих дней, но срок увеличили. Если опоздать, деньги придут по старым реквизитам.
Если работодатель не согласится переводить зарплату в ваш банк и навяжет свой, его могут оштрафовать на 50 000 и даже 100 000 Р — и отдельно директора на 30 000 Р. Штрафы стали больше: как за невыплату зарплаты.
Менять банк можно хоть каждый месяц. Главное — успеть с заявлением.
Если работодатель грозится удержать комиссию за перевод в другой банк, скорее всего, это незаконно. Вы должны платить только ту комиссию, что удерживает ваш банк, а с обслуживанием своего счета работодатель пусть разбирается сам. Если что — ссылайтесь на ст. 137 ТК РФ и п. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте Андрей! Действие работодателя незаконно. Можете написать жалобу в Трудовую инспекцию, но это может плачевно отразиться на вашей трудовой деятельности. Попробуйте договориться с работодателем.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Может ли работодатель заставить перейти на карты другого зарплатного банка при устройстве на работу
Может ли другой банк взимать задолжность по кредиту с зарплатной карты другого банка?
Могу ли я сменить дебетовую-зарплатную карту на предприятии на карту другого банка. Законно ли это?
Работодатель сменяет кредитную организацию для выплаты зарплаты и предлагает новые карты - что делать?
Работодатель настаивает на смене зарплатной карты - какие законы он нарушает и что делать в этой ситуации?
Что делать, если не удалось оплатить текущий платеж по двум кредитам и есть опасность блокировки зарплатной карты
Работодатель навязал зарплатную карту Сбербанка - какие права у сотрудника?
Подскажите пожалуйста имели ли они на это право и как в такой ситуации мне поступить и могули я сменить банк при такой ситуации?
Законность запроса работодателя детализации зарплатной карты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут