Стажер Национальной гвардии пытается уйти раньше, но сталкивается с проблемами - как правильно уволиться и из-за чего возникли затруднения?

Вопрос №18286221 из г. Москва
опубликован 06.03.2021, 11:34

Я стажёр Национальной Гвардии, у меня был заключён срочный договор на 3 месяца, через 2.5 месяца понял, что не моё и изменились планы на будущее, решил уволиться. Меня пытаются уволить по 77 статье, пункту 3.Имеют ли право, учитывая всё вышесказанное-увольнять по этой статье а не по 71,как стажера? Почему мне дают бумажку подписывать, где 77 статья. Что делать в таком случае? И с какого числа писать заявление, если руководство предупредил об уходе 4 марта? Заранее, спасибо большое за ответ!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24845 отзывов

Здравствуйте.

Вы же по собственному желанию увольняетесь, до истечения срока трудового договора. Поэтому правильно применить п.3 ст.77 ТК РФ. Заявление по собственному желанию необходимо подать работодателю за две недели. Если увольнение будет в связи с истечением срока договора, то предупреждение должно быть за три дня.

06.03.2021, 11:50

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Алексеев Александр Николаевич

Юрист из города Калининград, стаж 24 годa

4.8 1471 отзыв

Должна применяться ст. 77 п. 3, так как по Вашему заявлению, ст. 71 сама по себе не указывает основания для увольнения, при увольнении по ней все равно применят ст. 77 тк.

06.03.2021, 11:44

Спасибо огромное!

Спросить юриста