Беременная женщина получает приказ об увольнении - как защитить свои права?
Вопрос №17410881
из г. Москва
опубликован 26.05.2020, 21:01
опубликован 26.05.2020, 21:01
Женщина ознакомлена с приказом об увольнении. На момент увольнения имеется беременность, о чем работодателю еще не сообщила. Правомерно ли увольнение? Достаточно ли сообщить о данном факте при ознакомлении с приказом для его отмены?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер! Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Работник, пожелавший уволиться по собственному желанию, имеет право передумать и в любое время до окончания своего последнего дня работы отозвать заявление об увольнении. В этом случае уволить его будет нельзя. Исключение - если на его место письменно не приглашен другой работник в порядке перевода.
Поэтому, если срок предупреждения работодателя об увольнении не истек, срочно отзывайте заявление на увольнение!
Удачи Вам!
26.05.2020, 21:25
Оценка автора вопроса:
я не писала о заявлении на увольнение-речь не идет об инициативе работника
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
26.05.2020, 21:24
Оценка автора вопроса:
это и так понятно
Здравствуйте!
Все зависит от того, на каком основании происходит увольнение.
26.05.2020, 21:36
Оценка автора вопроса:
что это значит? а можно поподробнее?
Какое основание увольнения в Вашем случае?
26.05.2020, 22:18
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
61
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.1
31 823
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.7
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
368
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
За какое время до увольнения я могу отозвать заявление?
Определение срока подачи иска по трудовому спору при различных условиях увольнения
Как правильно ознакомиться с приказом об увольнении в случае оспаривания его в суде
Правомерность знакомства с отзывом отмены увольнения по сокращению в день увольнения
Вопросы по увольнению из армии по ОШМ
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Правила увольнения при болезни - дата увольнения и больничный - что приоритетнее?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут