Краткие сроки и дополнительная работа - законно ли это для заведующей детским садом и можно ли отказаться от ответственности
опубликован 09.03.2021, 12:58
Сегодня издали приказ, а работу требуют выполнить уже к завтрашнему дню. детский сад. заведующая так поступает. Законно ли такие сроки короткие? И должна ли я делать доп. работу дома? Могу ли отказаться быть ответственным лицом, которым меня хотят сделать?
Согласно трудового законодательства, работаете только в пределах рабочего времени, остальную работу продолжите на следующей день. Продолжительность рабочего дня по Трудовому кодексу не может превышать 40 часов в неделю. Это четко прописано в статье 91 ТК РФ.
Согласно ст. 60 Трудового кодекса РФ, запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 60.2 Трудового кодекса РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ст. 151 Трудового кодекса РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 454 Поиск Регистрация