Как избежать проблем с трудовой книжкой при самостоятельном увольнении?
опубликован 12.03.2021, 14:54
Добрый день.
В соответствии со ст.
Прекращение трудовых отношений по инициативе работника установлено ст. 80 ТК РФ, то есть в трудовой книжке будет зафиксирована именно данная норма и данное основание увольнения.
Кроме того, работодателю выгоднее уволить Вас по ст. 80 ТК РФ, поскольку это снимает с него потенциальную ответственность в будущем.
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте, Иван Сергеевич!
От недобросовестного поведения никто не застрахован.
Поэтому может.
Но возможность избежать тоже есть.
Почему Вы решили что он будет это делать?
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 463 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Может ли работодатель угрожать испортить трудовую книжку и негативно повлиять на трудовой стаж сотрудника?
Что делать, если работодатель угрожает порчей трудовой книжки при отказе работника уволиться?
Могу ли я заполнить трудовую книжку и забрать ее?Доверенности на подпись документов по приему, увольнению и т.д. у меня нет.
Устроилась на работу по трудовой книжке в ноябре 2009 года...
Как получить трудовую книжку, если кадровая служба находится в другом городе и предприятие не может выслать ее по почте?
Как составить исковое заявление при конфликте с работодателем по вопросу трудовой книжки?
Процедура увольнения во время болезни - необходимость отработки 2 недель и время возврата трудовой книжки
И обязан ли сделать запись в трудовой книжке, если у меня есть свидельства работы у него (например пропуск)?
Не выплатили зарплату три месяца - как вернуть свои деньги и к кому обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут