Как составить акт нарушения дисциплины работника в школе и кто должен быть вовлечен в этот процесс?

Вопрос №18305180 из г. Улан-Удэ
опубликован 12.03.2021, 20:18

Я, делю ставку со 2 Зам УВР, имею полное право составить акт на работника нарушавшего дисциплину и передать директору школы при этом я должна ознакомить лицо на которое составила акт? И нужны ли другие лица подтверждающие нарушения этого работника?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Воробьев Алексей Викторович

Юрист Архангельск, стаж 16 лет

4.7 91 отзыв

С любым документом, касающимся работника, работник должен быть ознакомлен. Если не ознакомите, то документ потеряет силу.

Акты о нарушении также нужно составлять коллегиально, лучше в количестве не менее 3, что бы в суде хотя бы двое подтвердили факт.

При ознакомлении также лучше рядом иметь двоих, чтобы в случае отказа работника от ознакомления составить об этом акт.

12.03.2021, 20:23

Благодарю вас.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

Шулимов Валерий Григорьевич

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

4.4 10947 отзывов

1. Как у зама на 0,5 ставки у вас все права по должности. Но свою должностную инструкцию все же стоит посмотреть.

2. Согласно Федеральному закону от 27.07.2006 N 149-ФЗ (ред. от 09.03.2021) "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"

гражданам и организациям предоставлено право на доступ к документированной информации о них, на уточнение этой информации в целях обеспечения ее полноты и достоверности; они имеют право знать, кто и в каких целях использует или использовал эту информацию. На владельца документированной информации о гражданах возложена обязанность предоставлять информацию бесплатно по требованию тех лиц, которых она касается.

3. Никаких других лиц не нужно.

Удачи.

12.03.2021, 20:29

Спросить юриста