Факт выплаты повышенной з/п без заключения доп. соглашения - доказательства и нормативная база

Вопрос №18307234 из г. Москва
опубликован 13.03.2021, 17:34

Являтся ли факт выплаты повышенной з/п установленным, в сравнение с более низкой, указанной в ТД, если она выплачивалась без заключения доп. соглашения длительное время. Какая нормативная база будет доказывать это подтверждение?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ирина, нормативная база - это нормативно-правовые акты. Никакая нормативная база не будет доказывать ничего, нормативной базой можно что-либо обосновать с правовой точки зрения, а доказательства - это то, что перечислено в ст. 55 ГПК РФ (документы, свидетели и т.д.)

В данном случае, считаю, что, скажем, справки 2-ндфл с указанием кода выплат - зарплата с соответствующей суммой может послужить доказательством размера зарплаты. Также могут быть представлены и иные доказательства, например, справки в свободной форме и т.д.

За грамотным обоснованием правовой позиции именно в точки зрения законодательства обратитесь к юристу на платной основе.

14.03.2021, 10:55
Оценка автора вопроса:
Я написала доказательства, чтобы кратко сформулировать вопрос. Мне была нужна ст. тК и ГК РФ, которые подтвердили бы действие трудового договора ,но уже с новыми условиями, которые письменно не закреплены по вине работодателя, т.е. применение по аналогии, с уже действующим договором.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Данный вопрос регулируется ст. 137 ТК РФ.

13.03.2021, 17:36
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских