Охранникам важно знать - может ли начальник перевести на другой объект без письменного приказа?
опубликован 15.03.2021, 13:57
Я работаю в охране в мобильной группе. В Моем трудовом договоре написано, что основанием для заключения настоящего договора (мой срочный трудовой договор) является абз.8 ч.1 ст.59 ТК РФ и договор №******* от числа дд.мм.гг "на оказание охранных услуг, заключенных между ЧОП и определенной организацией".
Однако, начальник команды посреди смены, ссылаясь на устный приказ директора чопа, перевел меня на другой пост другого объекта (совершенно другая организация). Имел ли он право меня отправить на другой объект без письменного приказа и могу ли я отказаться?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Вопрос по сроку заключения срочного трудового договора при охране объекта с указанным сроком до 01.01.2021 года
Проблема срочного трудового договора - можно ли уволиться по сокращению?
Расторжение договоров охраны - ЧОП и работники остались без работы с 25.12.2015 г.правомерно ли это и каким образом
Правомерность заключения договора ЧОП на охрану с работниками организации - ответ Прокуратуры
Обязанность подачи уведомления в ОВД при заключении договора-соисполнения на оказание охранных услуг
Перевод в другой отдел и ошибки в графике - правомочность и действительность вопросов охранника в ЧОПе.
Нарушение условий трудового договора - Как получить выплаты за работу от ЧОПа после смены охраны без предупреждения?
Охранники ЧОПа сталкиваются с задержкой зарплаты и переводом в другой ЧОП без изменения условий трудового договора
Соответствие условий договора оказания охранных услуг требованиям законодательства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут