Работа на официальном предприятии - законность проведения ежегодной индексации зарплаты в отдельной строке в августе месяце

Вопрос №18313230 из г. Уфа
опубликован 15.03.2021, 19:57

Работаю на предприятии официально, в прошлом году сделали ежегодную индексацию зар. платы в августе месяце, при этом индексацию не добавили к тарифной ставке, а сделали отдельной строкой, то есть на эту сумму не районный коэффициент, ни премии не распространяется. Хочу узнать законно ли поступает рабодатель, по некоторым сведениям индексация должна проводиться в январе месяце. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанова Татьяна Станиславовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.8 2486 отзывов

Здравствуйте.

Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (ст. 134 ТК РФ).

Вы не указали, у какого из названных категорий работодателей Вы работаете, поэтому разберитесь самостоятельно, в т.ч. это можно сделать путем изучения локальных нормативных актов работодателя.

Прямо в ТК РФ нигде не указано, что индексация должна быть обязательно в январе, а также какие части з/платы индексируются. Следовательно, это регламентируется иными актами, в зависимости от конкретной категории работодателей.

16.03.2021, 01:11

Вообщем из этого ответа никакого плюса.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 часов