Зачем работодатель просит оставить трудовую книжку. Если ещё официально не трудоустроен?
опубликован 16.03.2021, 10:04
Зачем работодатель просит оставить трудовую книжку. Если ещё официально не трудоустроен?
Доброго времени суток.
Уважаемая Ольга Александровна,
Возможно как уже писал уважаемый Коллега для
Какие-то свои хотения, а возможно для проверки сведений в ней.
Официально действующая и работающая организация обязательно при трудоустройстве человека в первую очередь должны спросить необходимые документы и конечно же трудовую книжку.
Для этого есть отдел кадров в каждой организации. Так должно быть по жизни и по Закону конечно же.
Сейчас много "халтуры 2, где могут ни чего не спросить, но и попросить с этой работы (то есть уволить с работы) в любой момент, когда Вы им будете неугодны или невыгодны.
Вообще, работая без трудовой книжки грубейшее нарушение ТК РФ, работа без трудовой книжки - трудового стажа не будет, а о будущем тоже думать надо, не жить одним днем. В жизни всякое может быть.
Так что трудовая книжка должна быть у каждого уважающего себя человека, а при трудоустройстве на работу конечно же все надо сделать официально и оформить все необходимые документы.
Вы вполне можете устроиться на работу, не имея на руках трудовой книжки, ее отсутствие не является основанием для отказа Вам в работе. Просто при трудоустройстве сообщите об этом работодателю, и отдел кадров заведет трудовую книжку для Вас.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Какие-то свои хотения, не обязывающие Вас никак - можете не оставлять.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Находка
Похожие вопросы
Утеряна трудовая книжка - Как решить проблему при трудоустройстве на новую работу?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Работодатель испортил трудовую книжку, решением стало выдать дубликат, имею я право оставить подлинник трудовой книжки.
Может ли работодатель отказать в трудоустройстве, если отсутствует трудовая книжка?
Как вернуть трудовую книжку и подтвердить трудоустройство сына?
Как получить новую трудовую книжку или дубликат при повреждении или утере
Стоит ли забирать трудовую книжку или оставить ее у работодателя?
Устраиваясь без официального оформления, работник получает новую трудовую книжку без его ведома
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут