Вязьма, 16.03.2021, 14:36

Происшествие на работе - должен ли работник компенсировать ущерб, вызванный неосторожностью руководителя?

Вопрос №18315683 из г. Смоленск
опубликован 16.03.2021, 14:36
Работнику необходимо было произвести сварочные работы (работник работает на должности механика (образования или допуска к сварке нет)), собственно он и начал это делать, но при сварке, загорелся ящик, который стоял рядом с местом проведения данных работ. Начальник (бригадир) перед началом и во время проведения работы, не обратил внимание на данный ящик и не сказал сотруднику о том, что ящик необходимо переставить. Теперь начальство хочет взыскать с рабочего компенсацию, правомерно ли это? И должен ли нести ответственность начальник, который ни чего не сказал? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравия! Несёт ответственность работодатель, поскольку он должен быть проверить есть допуск к таким работам у сотрудника. В соответствии с частью 3 статьи 16 Трудового кодекса РФ, которой предусмотрено, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

16.03.2021, 15:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 38 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Смоленск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских