Преподаватель колледжа обязан создать онлайн-курс без оплаты - нарушение трудового законодательства?
опубликован 16.03.2021, 16:42
Елена Анатольевна не имеют права заставить, так как сам ЭОР уже связан с учебным процессом, поэтому его разработка должна включаться в рабочее время. И никто Вас не имеет права заставить заниматься этим во внерабочее время без Вашего письменного согласия и без дополнительной оплаты.
Налицо - сверхурочная работа!
Рекомендую для начала написать Руководителю учебного заведения юридически грамотное требование о недопущении нарушений трудового законодательства. С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.
Норм закона на Вашей стороне много, вот только одна из них:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020)
ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Обращайтесь к юристам сайта в личные сообщения за помощью.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Распределение нагрузки на преподавателей в учебном заведении - проблемы и вопросы.
Требования администрации колледжа относительно рабочего времени преподавателей вызывают вопросы о справедливости
Требуется консультация - Какие записи должны быть в трудовой книжке при работе в колледже
Вопрос об увольнении преподавателя из-за отсутствия высшего образования после 15 лет работы в колледже
Суд отклонил требования о возврате педагогической нагрузки, нарушающей преемственность в преподавании
Как беременность может повлиять на выплаты за дополнительную нагрузку на основной работе?
Переквалификация преподавателей - законность требований университета и оплата процедуры
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут