Начальник обвинил меня в наличии перегара - насколько такие обвинения являются личным оскорблением?
опубликован 16.03.2021, 18:30
Если Вы о привлечении начальника к ответственности-нет, не является. Ему могло просто показаться, о чем он Вам и сообщил). Но если Вам на основании домыслов вынесли взыскание за нахождение на работе в состоянии алкогольного опьянения-это повод для обращения в комиссию по труду или иные компетентные органы.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте, Сергей!
Нет, это оскорблением не является.
Доброго дня,
начальник не сделал выводы (умозаключение).
Руководитель подразделения по правилам охраны труда должен следить за пригодностью работников для выполняемой работы.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Обозвала человека говнюков и сопляков при свидетелях пожали в суд за оскорбление, являются ли эти слова оскорблением личности.
При продувке алкотестер показал 041, но в медосмотре результат оказался нулевым
Бывший парень показал отрицательный результат ДНК теста, вызывают вопросы его достоверность и юридическая значимость
Вопрос о законности требования на медосвидетельствование после остановки ДПС из-за запаха алкоголя изо рта
Считается ли оскорбление в массовом порядке, не лично, оскорблением вообще?
Как избежать лишения прав после остановки с перегаром и положительным алкотестом на наркологии?
Статус слова стукачёк - Оскорбление или нет? Роли свидетеля и его подчинённости
Конфликт между правовыми и эмоциональными аспектами - оскорбление словом тварь и сволочь
Как защитить свою честь и достоинство - правовые возможности при оскорблении в интернете
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут