Когда можно не уведомлять сотрудника за 2 месяца согласно ст. 74 ТК РФ? и Нарушение при составлении Дополнительных соглашений к ТД на сотрудников?
Вопрос №18321867
из г. Челябинск
опубликован 18.03.2021, 12:09
опубликован 18.03.2021, 12:09
В каких случаях можно не уведомлять сотрудника за 2 месяца согласно ст. 74 ТК РФ?
Отчет о проведении специальной оценки условий труда датирован от 10.03.2021 г., на следующий день 11.03.2021 г. были составлены Дополнительные соглашения к ТД на сотрудников, в чем состоит нарушение?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Если меняются условия трудового договора, то работодатель обязан предупредить об этом не менее, чем за два месяца.
18.03.2021, 12:30
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
2 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Уведомление обязательно за два месяца.
18.03.2021, 12:21
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!
Два месяца отсчитываются с момента утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда? Если да, то возможно выставить на следующий день после утверждения отчет уведомление сотрудникам, и в этот же день после получения положительного ответа заключить дополнительное соглашение к ТД.
18.03.2021, 12:34
От момента уведомления работников до фактического изменения условий трудового договора дорого быть не менее двух месяцев.
18.03.2021, 13:40
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
877
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.4
2 160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
251
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
119
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
948
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 561
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.9
31 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 523
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 362
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
5
8 755
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 310
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
5
1 739
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Минск
Хмельницкий В.Н.
4.9
45 518
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
207
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.8
38 069
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Волгоград
Агапова Д.А.
4.9
113
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли изменять условия труда после специальной оценки без предварительного уведомления сотрудников?
Возможно ли восстановить дополнительные отпуска и сокращенный рабочий день при отмене новой специальной оценки условий труда?
Как правильно составить письмо в бухгалтерию на выделение дополнительных средств для проведения специальной оценки условий труда.
Работодатель не предоставляет дополнительные дни отпуска за вредные условия труда
Отмена дополнительного отпуска во вредных условиях труда - изменения и уведомления
Специальная оценка условий труда с использованием фотографии - возможность оспорения результатов и сроки их действительности
Спор о проведении государственной экспертизы условий труда в небольшой фирме - нарушены ли права сторон?
Нуждается ли профсоюзное мнение при утверждении отчета о специальной оценке условий труда
Нужно ли проводить специальную оценку условий труда для государственных служащих в Управлении Федеральной службы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут