Отмена дополнительного отпуска во вредных условиях труда - изменения и уведомления
Вопрос №15548956
из г. Магадан
опубликован 01.04.2019, 06:24
опубликован 01.04.2019, 06:24
По результатам спецоценки условий труда уменьшились или совсем убрали дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда. Это же существенные условия труда? Уведомлять за 2 месяца как обычно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
В случае изменения условий трудового договора работодатель обязан предупредить работника об этом не менее, чем за два месяца. Не имеет значения в данном случае, являются условия трудового договора существенными.
01.04.2019, 07:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 220
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 320
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 754
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Магадан
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как узнать о результатах оценки условий труда и определении вредных условий для работников на предприятии?
Возможность получения дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда в случае отработки во вредных
Понятие и насчет дополнительного отпуска в зависимости от условий труда - подземные и вредные
Дополнительный отпуск при совмещении должностей с вредными условиями труда
Водителю школьного автобуса полагается дополнительный отпуск при установлении вредных условий труда 1 степени
Компенсация и отпуск за работу во вредных условиях - права и возможности
Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации
Правомерность учета отпуска за вредные условия работы при отсутствии работника
Убрали дополнительный отпуск за вредные условия труда.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут