Нарушение процедуры уведомления сотрудников о изменении условий труда - последствия и решения
Вопрос №18321774
из г. Челябинск
опубликован 18.03.2021, 11:41
опубликован 18.03.2021, 11:41
В организации проведена специальная оценка условий труда. Отчет о проведении специальной оценки условий труда датирован от 10.03.2021 г., на следующий день 11.03.2021 г. были составлены Дополнительные соглашения к ТД на сотрудников, у которых произошли изменения в условиях труда. Согласно ст. 74 ТК РФ, о таких изменениях сотрудника нужно уведомить минимум за два месяца, но в данном случае уведомления не были сделаны.
Нарушена ли процедура уведомления сотрудников, если ухудшились условия труда? (согласно новым редакциям законодательства).
Как уведомлять сотрудника при улучшении условий труда либо отмене компенсаций?
Есть ли разница в сроках уведомления работников, в связи с ухудшением или улучшением условий труда?
Как поступить организации если процедура по уведомлению и составлению доп. соглашений к ТД нарушена?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уведомляете и через 2 месяца подписываете допдоговор.
19.03.2021, 18:13
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 170
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 990
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 089
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Новосибирск
Другова Т. Ю.
5
40
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли изменять условия труда после специальной оценки без предварительного уведомления сотрудников?
Работодатель нарушил условия уведомления при изменении существенных условий трудового договора?
Спор о предоставлении отпуска и сокращении рабочей недели при классификации условий труда 3.1 и 2 - где найти правовые акты?
Изменение существенных условий трудового договора - противоречие дат в уведомлении и дополнительном соглашении
Незаконные действия работодателя - последствия подписания задним числом дополнительных соглашений о изменении трудового договора
Уведомление о изменении условий трудового договора в медицинской службе - правомерность требования работодателя
Отмена дополнительного отпуска во вредных условиях труда - изменения и уведомления
Соблюдение условий расторжения договора при заключении нового соглашения - вопросы и ответы
Сотрудникам предстоит изменение условий оплаты труда через 2 месяца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут