Работа в субботу без согласия - права учителей и возможности обращения
опубликован 21.03.2021, 19:54
Я работаю в школе. Дважды за учебный год в субботу проводились уроки и учителя выходили на работу. Такой учебный план отражен на сайте школы. Директор в приказном порядке сказал написать согласие на работу в субботу за отгул. Субботы не оплатили. Я работала в обе субботы, но письменное согласие не давала. Отгулы не брала.
Вопросы такие: должны ли оплатить, если я вообще не написала согласие на работу в выходной день?
Куда можно обратиться за решением вопроса.
Вы имели право не выходить. Теперь уже вы имеете право решать: получить деньгами в двойном размере или получить отгулы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос законности предложения работодателя относительно оплаты и отгула за работу в субботу
Проблемы с работой учителя в школе - нарушение закона и принуждение к работе в выходной день
Как получить оплачиваемый отгул за выходной рабочий день?
Варианты оплаты работы в выходной день при стандартной пятидневке - двойная оплата или использование отгулов?
Должен ли отгул в школе при выполнении сверхурочной работы войти в стаж?
Директор школы вынуждает работать в выходные дни даже при наличии выходных
Отгул за субботу и двойная оплата воскресенья - вопросы прав работающего водителя в командировке
Оплата субботы в двойне или обмен отгулом - правила в 5-дневной рабочей неделе
Вопросы назначения заведующей библиотеки дежурным в выходные и оплаты за это дежурство
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут