Как защититься от увольнения по причине декрета, когда ребенок еще несовершеннолетний?
опубликован 22.03.2021, 15:54
Работала за декретницу, сама ушла в декрет, декретница вышла на работу, меня уволят, или должны предоставить вакансию так как у меня несовершеннолетний ребенок?
По общему правилу увольнение женщин, находящихся в декрете, возможно только в трех случаях:
По соглашению сторон, если ни одна из сторон не против увольнения такой сотрудницы
При ликвидации организации, когда женщина была уведомлена надлежащим образом и получила соответствующие компенсационные отчисления
По собственному желанию женщины.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Уволят, по вашему выходу из декрета, к сожалению.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Как поступить в случае, когда нужно уволить временную декретницу
Возможно ли вернуться на прежнюю работу после декретного отпуска, когда другой работник уже занял это место?
Какова судьба моей работы, когда я уйду в декрет?
Что будет со мной, если декретница вернется на работу?
Увольнение женщины с трёхмесячным ребёнком - законность при замене декретницы и отказ работодателя в выплате пособия
Могу ли я вернуться на работу после декретного отпуска, если моя замена уволилась?
Кто получит должность постоянного сотрудника, если декретница не вернется на работу - временно работающей или ее знакомой?
Как решить ситуацию - без вакансии по окончании декрета в детском саду?
Вопрос о правомерности увольнения - работа временно вместо декретницы и увольнение после рождения ребенка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут