Вопрос о правомерности увольнения - работа временно вместо декретницы и увольнение после рождения ребенка

Добрый день. Встать на учет можно, для этого нужно:

- подать следующие документы:

- Заявление. Пишется непосредственно у специалиста, который осуществляет прием документов на присвоение статуса;

- паспорт;

- СНИЛС;

- трудовую книжку;

- документ о подтверждении получения специальности (дипломы, свидетельства);

- форма 2-НДФЛ.

Для инвалидов - заключение медицинской комиссии о допустимых условиях труда.

При решении вопроса о размере пособия все зависит от причины, по которой произошло увольнение работника. Так, если причина увольнения сокращение, работника должны зарегистрировать на бирже в первые две недели. Это позволит ему в течение трех месяцев получать среднюю зарплату, которую по закону обязана выплачивать компания-работодатель. А уже начиная с четвертого, служба труда начинает выплачивать пособие по безработице.

Если трудовая деятельность была завершена увольнением по инициативе работника или соглашению сторон, безработный имеет право получать пособие с первого месяца после постановки на учет.

Уровень денежного довольствия для всех категорий уволенных следующий:

с первого по третий месяц биржа платит 75% от среднего заработка уволенного;

с четвертого по седьмой выплачивается 60% от базового параметра расчета (зарплаты);

с восьмого месяца до года ежемесячно можно получать не более 45%.

После 12 ти месяцев с даты регистрации в качестве безработного максимум 4900 руб, минимум 850 рублей.