Как поступить, если у сторожа в сельской школе есть заболевания и необходимость в прививке от COVID-19?
опубликован 23.03.2021, 09:54
Добрый день, Татьяна.
Вакцинация от коронавируса добровольная. Принуждать к ней работодатель не вправе. Есть письмо Роспотребнадзора, где он разъяснил об этом, вы можете найти реквизиты письма и прочитать об этом в следующей статье www.9111.ru
по данным реквизитам письмо можно найти и в интернете.
Если ситуация совсем уже не выносимая и работодатель все равно давит, советую еще один выход - сходите к врачу и если есть противопоказания по здоровью для прививок, возьмите справку о том, что вакцинация противопоказана. Это будет являться достаточным основанием для работодателя тоже.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Как отказаться от прививки от COVID-19 на работе и оспорить приказ начальства?
Обязательная прививка от COVID-19 для учителей - правовые аспекты и последствия отказа.
Принудительные прививки для преподавателей - последствия отказа и возможные санкции для руководителей
Объединение сельской и городской школы - Легально ли это?
Возможно ли получить путевку по сахарному диабету для инвалида 2 группы с бронхиальной астмой?
У нас на работе в приказном порядке заставляют делать прививку от гриппа а я не хочу как быть?
Сложное здоровье - сахарный диабет и рассеянный склероз - как бороться с отказом в инвалидности?
Незаконное требование вакцинации - опасности для работника и нарушение трудовых прав в школе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут