Здравствуйте Татьяна. Согласно ст. 15 УК РФ ч. 3 ст. 159 УК РФ относится к тяжким преступлениям, при этом к педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (ст. 331, 351.1 ТК РФ).

В Вашем случае работник подвергается уголовному преследованию именно по основанию, предусмотренному абз. 4 ч. 2 ст. 331 ТК РФ (совершение умышленного тяжкого преступления).

В данном случае имеются все основания для отстранения ее от работы.

Всего Вам доброго.

24.03.2021, 09:28

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью

Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних

Уголовный кодекс Российской Федерации

Статья 15. Категории преступлений

Статья 159. Мошенничество

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122127 отзывов

НЕТ ОДНОЗНАЧНО, это незаконно! Пишите жалобу в прокуратуру.

24.03.2021, 09:19

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.8 9864 отзывa

Здравствуйте!

На мой взгляд, заведующая подпадает под ограничения, установленные статьями 331 и 351.1 ТК РФ, так как в случае вынесения обвинительного приговора она считается судимой за умышленное тяжкое преступление.

24.03.2021, 09:22

Наконец-то все понятно, благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста