Спасибо! Тогда подскажите какой сейчас правовой акт это регулирует? Я попадаю под деятельность театров и концертных залов, но имею общения со зрителем, т.к. работаю в инженерно- технической службе театра. Я не смог найти какой акт или закон это сейчас регламентирует.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Бахметьева Анастасия Николаевна

Юрист из города Сыктывкар, стаж 1 год

5.0 5 отзывов

Работодатель ни в коем случае не может заставить работника поставить прививку, в том числе и от коронавируса, которая является добровольной. В России не издавалось никаких правовых актов, которые обязывали бы прививать людей, поэтому если работодатель заставляет вакцинироваться и при этом грозится уволить, вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию или районную прокуратуру.

Спасибо за вопрос.

24.03.2021, 21:52

Спросить юриста

Селянин Евгений Викторович

Юрист из города Долгопрудный, стаж 9 лет

4.4 469 отзывов

Закон не предусматривает оснований для понуждения данного действия. Нет обратных норм права, обязывающих это делать всем или отдельным категориям граждан.

24.03.2021, 21:53

Спросить юриста

Ившин Владимир Александрович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 24 годa

4.8 3346 отзывов

Здравствуйте. Нет.Не имеет права. Работодатель не имеет права отстранять отказавшегося от вакцинации сотрудника, если нет осложнённой эпидемиологической обстановки. Об этом говорится в ОФИЦИАЛЬНОМ ПИСЬМЕ от 4 марта текущего года. Замглавы ведомства Елены Мухтияровой на запрос Минпросвещения и профсоюзных педагогических организаций. Т.е действия работодателя об отстранении можно обжаловать в суд и трудовую инспекцию...

Желаю удачи. В.

24.03.2021, 22:02

Спросить юриста