Отказ в изменении графика работы - как защитить свои права на работе
опубликован 25.03.2021, 13:47
К сожалению, в данной ситуации у начальника нет согласно ст 22 ТК РФ менять специально под вас график работы Если он вас не устраивает-тогда действительно нужно искать другую работу.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте и что то предупреждали Вы подписывали трудовой договор в котором должен быть указан график а если он меняется то это изменение условий трудового договора которое возможно только с Вашего письменного согласия.
Все верно, если не можете работать, должны тогда уволиться. Если по договору у Вас нет работы во 2 ю смену, тогда это изменение условия труда, обязаны уведомить за 2 мес.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Изменение графика работы без предупреждения и подписания приказа - есть это правомерно?
Проблемы с увольнением - Как защитить себя в случае нарушения трудового законодательства при работе по сменному графику
Определение рабочего графика - возможные нарушения и защита прав работника
Как оплачивается вторая смена при отсутствии сменщицы в организации с двухсменным графиком работы и сокращенной рабочей неделей?
Работадатель намерен изменить график работы продавца в связи с жалобой покупателя, не учитывая личные обстоятельства сотрудника.
Необходимость отработки дня обследования по направлению медицинской комиссии в другую область
Могу ли я работать по своему удобному графику во время беременности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут