Ситуация с увольнением после трёхдневной работы и отсутствием оригинала трудового договора
опубликован 27.03.2021, 23:42
Устроилась на работу проработала 3 дня хочу уволиться. На руках у меня только копия трудового договора так как оригинал не дали. Мне нужно с момента подачи заявления на увольнения отработать ещё 3 дня?
Здравствуйте Ольга Александровна,
в соответствии со ст. 80 ТК РФ - Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
С Уважением!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
А если я на испытательном сроке.
На испытательном сроке вы должны предупредить работодателя об увольнении за 3 рабочих дня.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 453 Поиск Регистрация