Как аннулировать ТР-договор после недели работы?

Вопрос №18353958 из г. Воронеж
опубликован 30.03.2021, 06:53

Устроилась на работу, подписан тр договор, но через неделю поняла, что не хочу оставаться на этом месте. Можно ли аннулировать тр договор, или же в итоге в то книжке будет стоять отметка об отработанной недели?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 152162 отзывa

Запись о работе должна быть. Аннулировать трудовой договор нельзя. Можно только уволиться по соглашению сторон или по собственному желанию с предупреждением работодателя об увольнении не менее, чем за 2 недели.

30.03.2021, 06:56

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 61. Вступление трудового договора в силу

Алехин Сергей Сергеевич

Юрист из города Москва, стаж 27 лет

4.9 586 отзывов

Добрый день!

1. Аннулирование трудового договора возможно при следующих условиях:

- обе стороны признают, что работник на работу не выходил, на зарплату не претендует.

- запись в трудовую книжку не вносилась.

- до момента аннулирования зарплата не выплачивалась.

ТК РФ Статья 61. Вступление трудового договора в силу

Если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный в соответствии с частью второй или третьей настоящей статьи, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным.

2. Если аннулирование невозможно и вы находитесь на испытательном сроке, то отработка при увольнении 3 дня.

30.03.2021, 07:05

Спросить юриста