Может ли работодатель наказывать работника за нарушение правил охраны труда после рабочего времени?
опубликован 30.03.2021, 07:51
Может ли работодатель наказать работника за нарушение правил охраны труда если случай нарушения произошёл уже по истечении рабочего времени.
Антон, нет, не может, так как дисциплинарное наказание возможно только во время исполнения трудовых обязанностей, то есть в течение рабочего времени!
Рекомендую Вам подать юридически грамотную жалобу в Инспекцию труда, причем сделать это можно в электронном виде.
Закон четко говорит:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.03.2021)
ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей[u][/u], работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Доброго дня,
обязанности работника по охране труда не прекращаются по истечению рабочего времени. Если применимы правила охраны труда в месте совершения нарушения, то можно.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Срок для наказания работника за нарушение трудовой дисциплины - сколько времени работодатель имеет право применить меры?
Вопросы о выборе и объявлении дисциплинарного наказания при нарушении трудовых обязанностей
Может ли проводиться внеплановая аттестация работника на основании необоснованных обвинений в нарушениях правил охраны труда?
Перечень нарушений и штрафы в договоре охраны - законно или нет?
Меры по депримированию работника при нарушении ВТР и действия нанимателя в случае отказа подписать акт или приказ
Может ли работодатель уступить и позволить работнику приступить к работе по новым условиям раньше, чем было запланировано?
Возможно ли требование возмещения ущерба от инженера по охране труда за штраф, выставленный заказчиком?
Правонарушение работодателем - вынуждение работников подниматься на обледенелую конструкцию антенно-мачтового сооружения.
Отсутствие пункта охраны в трудовом договоре - кто несет ответственность за несчастный случай?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут