Может ли проводиться внеплановая аттестация работника на основании необоснованных обвинений в нарушениях правил охраны труда?

Вопрос №16561163 из г. Барнаул
опубликован 15.11.2019, 09:12
Может ли проводится внеплановая аттестация работника на основании приказа в котором написано, что работник неоднократно нарушал правила охраны труда, хотя у работника таких нарушений нет (выговоров, лишений премии нет)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Внеплановая может проводиться по ОТ, законом не запрещено.

Если нарушаются Ваши права, обратитесь в ГИТ.

- см. ст. 211-212, 214 ТК РФ.

15.11.2019, 09:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских