Я увольняюсь из одного детского сада и уже на следующий день работаю в другом. Пойду ли я в отпуск?
опубликован 30.03.2021, 08:04
Татьяна, если Вы уволились по собственному желанию, а не в порядке перевода, то право на отпуск у Вас не сохраняется. Сроки будут исчисляться заново.
Но помните - прежний Работодатель обязан Вам выплатить компенсацию за все неиспользованные там отпуска!
Закон четко говорит об этом:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.03.2021)
ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день!
1. Перевод между разными работодателями был предусмотрен КЗоТ РСФСР. В настоящее время ТК РФ предусматривает возможность увольнения в порядке перевода.
2. В случае увольнения (по любому основанию) работник получает окончательный расчет, в т.ч. и за неиспользованные дни отпуска.
3. Новый работодатель начинает отсчет стажа, дающего право на отпуск, заново. Поскольку он не имеет никакого юридического отношения к вашей работе у прежнего работодателя.
4. Вы должны договориться о месяце, на который вас включат в график отпусков у нового работодателя.
5. По общему правилу, если работодатель принципиально упрется, то отпуск возможен не ранее 6 месяцев с начала работы.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Можно ли потребовать повторный медосмотр при переводе в другой детский сад?
Можно ли получить отпуск при переходе из одного детского сада в другой без перерыва в работе?
Реорганизация детского сада - увольнение и прием сотрудников при присоединении к другому.
Перевод детей из одного детского сада в другой при реорганизации - необходимость приказа
Законность отказа работодателя в сохранении отпуска при переводе воспитателя между детскими садами одной организации
Командир отменил отпуск на последний момент - что делать и как защитить свои права?
Требуется ли мне проходить медосмотр и получать новую справку о несудимости при смене работы из одного детского
Какой срок обязаны оплатить расчет при увольнении?
Ответьте пожалуйста, сохраняется ли первый отпуск при переводе на работу из одного детского сада в другой.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут